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	人事部下发通知要求全国人事系统迅速掀起学习贯彻十七大精神热潮		关于印发<2008年度专业技术人员资格考试工作计划>的通知
	中共中央组织部人事部中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公告		陕西将打造重大项目人才支撑体系
	深刻认识人事人才工作		[陕西]六类毕业生档案可免费托管两年
	领导干部作风建设务必抓出成效		张柏林:不断探索新做法提高公务员管理水平
	人才更需要赏识		坚持凡进必考提高公务员队伍素质
	加快实施“653工程”刻不容缓		人事部批准首批高校毕业生就业见习示范基地
	2007年全国普通高校毕业生就业工作会议在京召开		六举措助推大学生就业
	教育部直属高校90位教师入选“百千万人才工程”		人事部召开直属机关第五次党员代表大会
	八部委负责人谈事业单位改革		83名申请者通过香港特区"优秀人才入境计划"甄选
	农业部编制“十一五”人才规划		关于农村人才资源开发的思考
	中组部、人事部2007年考试录用公务员公告		新农村建设对人才有“四盼”
	劳动保障部长田成平：欢迎媒体监督社保基金管理		坚持“凡进必考”原则完善公务员录用制度
	最高法院：单位无故拖欠工资要付25%赔偿金		新农村建设对人才有“四盼”
	国外智力将为陕西企业提高创新能力“添翼”		陕西：公务员晋升须考核英语应用能力
	“653工程”开局良好、进展顺利		陕西2006年农村基层人才队伍振兴计划启动
	《事业单位公开招聘人员暂行规定》解读（1）		陕西省出台工伤保险待遇调整政策
	从GDP到科学发展：选人用人机制的重要转变		《事业单位公开招聘人员暂行规定》解读（2）
	各地最低月工资再上调		中央和国家机关、各人民团体认真组织学习...
	陕西省城镇退役士兵自谋职业办法		关于完善陕西省省级机关事业单位住房补贴制度...
	人事部召开务虚会研究部署下半年重点工作		事业单位改革加速专家称国家正在制定相关法规
	鼓励高校毕业生服务农村　建立人才投身农村...		党政领导干部职务任期暂行规定
	建立科学合理公正公平的社会收入分配体系		完善艰苦边远地区津贴制度
	努力建设高素质专业技术人才队伍		关于在人事系统培养公共管理硕士(MPA)...
	在广阔的天地里人事工作大有可为		关于开展信息网络安全专业技术人员继续...
	政府许下庄严的承诺		中央决定改革公务员工资制度
	全国大中专学生暑期“三下乡”活动全面展开		创新型人才成长需要良好的软环境
	事业单位“一分为三” 深圳启动事业单位体制改革		我国创新人才面临五大挑战
	建立“学用结合，育用一体”的人才开发体系		大规模开展公务员培训 ——人事部副部长尹蔚民
	认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神扎实..		关于印发《现代管理领域专业技术人才知识更新
	陕西省事业单位专业技术职务岗位结构比例管理暂行		宏大的创新型科技人才队伍如何建设
	造就自主创新人才队伍　建设创新型国家		求真务实开拓创新 ——三谈大力弘扬公务员精神
	今年中央单位军转安置工作全面展开		弘扬公务员精神展现公务员风采
	胡锦涛：以求真务实精神抓好军转干部安置工		《关于进一步加强高技能人才工作的意见》
	陕西省事业单位专业技术职务岗位结构比例管理...		陕西省劳动保障厅关于印发《陕西省进一步加强
	人才培养需讲科学施训		关于农民工参加工伤保险有关问题的意见
	陕西省人事厅关于印发《陕西省事业单位...		陕西省事业单位专业技术职务岗位结构比例管理...
	培育和弘扬公务员精神要做到“四个过硬”		陕西省人事厅关于做好事业单位岗位设置准备工..
	关于加强机关事业单位人员工资管理防范虚...		关键是要把公务员法落到实处—五论贯彻实施公务员法
	国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知		关于贯彻关于印发《职业资格证书制度暂行办法》...
	关于进一步贯彻实施最低工资规定的通知		大力培育和弘扬公务员精神——四论贯彻实施公务员
	高技能人才短缺问题断想		2006年军转干部择业技能培训在京举行...
	全面推进高校毕业生就业见习制度建设...		国务院关于实施西部大开发若干政策措施的通知
	中组部发出通知要求各级组织人事部门..		中央国家机关军队转业干部培训工作圆满结束
	关于加强机关事业单位人员工资管理...		社保改革：三大挑战需应对
	劳动保障部门要为新农村建设添砖加瓦		新农村建设应重视“乡土人才”
	陕西省“建成中西部人才高地”目标基本实现		各地鼓励大学生基层就业新政策
	人事部发布实施《事业单位公开招聘人员暂行规定》		用人单位年检自查工作情况必须限期报送劳动..
	2700多万事业单位职工纳入工伤保险		开透明广纳贤才陕西为省直事业单位面向社会统一
	科学技术与人才		科学技术与学习型社会
	加快人才国际化步伐		人事部：公务员不得超编登记
	国务院关于2005年度国家科学技术奖励的决定		贯彻落实胡锦涛在中央纪委第六次全会上的..
	国家突发公共事件总体应急预案		国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定
	公务员大重病个人医疗负担将有效减轻		全面贯彻落实科学发展观努力开创人事人才工作新局
	营造技能人才成长环境		科技创新需要人才
	努力成为社会主义事业的复合型人才		公务员录用制度适用哪些人员
	中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员		陕西公务员队伍整体素质和执政能力明显提高
	中央企业积极推进高技能人才队伍建设		院士专家掀起西部人才
	曾庆红在全国实施公务员法工作会议上强调		加强和改进人事宏观管理
	如何理解二级申诉制度		公务员不得辞退的情形有哪几种
	“人才小高地”何以有魅力		公务员辞职的限制性条件有哪几个
	公务员交流有哪几种形式		公务回避的情形有哪几项
	建设高素质公务员队伍的法律保障		陕西省人事厅关于中、高级专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知
	交通系统：建设“两高”人才队伍促行业大发展		关于2005年在职人员攻读公共管理硕士......
	进一步发挥离退休专业技术人员在全面建设.....		公务员录用制度适用哪些人员
	我省最低工资标准调整方案出台		全国各省工资水平及增长情况
	为什么允许部分职务实行聘任制		陕西省清退违规进入党政机关公务员
	事业单位本月底前办理失业保险登记		公务员录用制度适用哪些人员
	中组部、人事部要求认真组织学习公务员法		为什么要对公务员实行分类管理
	公务员法核心条款解读（二）		公务员法核心条款解读（一）
	中华人民共和国公务员法		全国军转安置工作电视电话会议 .
	《人才市场管理规定》作出修改		人事部卫生部关于印发《公务员录用体检通用...
	把加强组织人事干部队伍　能力建设摆上突出位置		人事部印发《二○○五年人事人才调查研究提纲》
	《人才市场管理规定》作出修改		人事部与网通集团合作建设电子政务基础平台
	2004年人力资源开发国际峰会将在京召开		人事部举办留学人员创业园管理人员培训班
	中共中央组织部人事部2005年中央国家机关录用考试公告		事业单位改革应大力提倡社会事业社会办
	人事部与网通集团合作建设电子政务基础平台		第六届全国人民满意的公务员表彰大会在京举行
	加强执政能力建设专家称需提高四方面能力		城固县农口企事业单位改制工作成效明显
	关于在人才服务行业开展行业自律诚实守信活动的通知		陕西省人民代表大会常务委员会关于修改《陕西省人才...
	陕西省特殊人才专业技术职称评审办法（试行）		关于印发《关于深化卫生事业单位人事制度改革...
	陕西省人事厅财政局监察厅联合下发《关于进一步加强...		锐意进取不断创新全面提升工资现代化管理水平
	关于印发《关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见》...		人事部关于《对享受政府特殊津贴人员进行考核的意见》的通知