国家“三支一扶”计划出台后，各地纷纷出台实施方案，以优惠的政策来引导和鼓励大学毕业生面向基层就业，掀起了全国“三支一扶”的高潮。有关人士认为，政府有关部门应该制定合理的培养使用计划，为大学生们积极创造良好的环境，使他们尽快熟悉业务，进入工作状态；同时完善服务，把国家相关优惠政策落到实处，解除大学生们的后顾之忧，使他们在服务期间得到锻炼，在创业中成才。
让大学毕业生们感到基层同样大有可为
“济南市80%的大学生志愿者都想留在服务地。今年本市31名期满的志愿者都报考了本县区的公务员，这也是他们扎根基层的表现。”6月27日，济南市人事局副局长姚武德说。
据介绍，2004年底，济南市人事局、财政局、团市委等部门相继出台相关文件，促进大学生面向基层就业，引起社会较大的反响。近日，济南市人事局毕业生就业处处长张萍表示，要以更加优惠的政策，切实的保障，来吸引大学生到基层发挥作用，要让他们感到在基层同样大有可为。
这些措施包括：一是安排使用到位。每一个大学生都将安排到基层乡镇、企业中的实际岗位上；二是期满后的就业服务到位。通过人才市场、专门的就业推荐会等，大力帮助大学生就业，并规定考录公务员加5分等；三是资金投入到位。市、县都设立了有专门的财政账户，以保障“三支一扶”计划的顺利实施。目前共投入了110万元。
“5年内，全省将有一万名大学生通过这项计划实现基层就业。”山东省人事厅厅长焦连合说。该省已经启动的“三支一扶”计划实施方案规定，对于今年2000个“三支一扶”名额，省财政、市、区县将按照5∶3∶2负担经费，志愿者每人每月1000元，以及享受各种补贴、保险，并出台了规定服务期满3年内考公务员加4分，考研加10分，超过5年的减免助学贷款等优惠政策。
落实优惠政策，使大学生们不再有后顾之忧
这几天来，荔浦县人事局蒋瑞芳局长一直担心：不能按照“紧缺人才需求表”如愿招满所需要的人才。
“基层的待遇确实是非常低的，政府需要加大倾斜力度，不然基层就留不住人才。另外，在继续教育上也要加大培养力度，特别是岗位上的培养。”她呼吁。
桂林师范大学党委副书记林娜认为，引导更多的学生投身基层，不能仅停留在号召上，还需要实实在在的措施给毕业生们一个定心丸。
比如说，目前广西开展的1400多个教师特定岗位对学生们的吸引力就很大，参加这项活动的每名学生每年将得到1.5万元的补助。相比之下，“三支一扶”计划的发动时间上也比较晚。如果报名的时间提早一个月的话，效果将会更好。另外，服务期满后大家的去向，以及助学贷款的减免等情况，都没有同时做出明确的规定，因而有的学生显得信心不足。她的说法得到了广西电子科技大学学生处处长黄桂阳的赞同。
河北医科大学毕业生李国宝、吴小勇表示，如果能够发挥作用，得到重用，保障政策完善、可靠，他们还是愿意选择去农村就业的。“最重要的是在那里要有发展我们专业特长的空间。”他们说。
李尔、李茜是一对双胞胎姐妹，她们作为大学生志愿者主动要求到祖国大西南边远、贫穷的岑溪地区参加扶贫服务两年。服务期间，她们参与了援助失学女童读书的“烛光计划”，拿出自己微薄的补贴来帮助失学女童重返校园。目前已经帮助28名中小学生回到学校。
服务期满后，姐妹二人自主择业，都已经找到了理想的工作。
李尔、李茜的父母对女儿勇敢的选择给予了充分的理解和支持。母亲龙桂珍呼吁，政府部门应该对服务期满的学生给予更多的关心，把国家的优惠政策落到实处。“他们服务的地点往往是在信息封闭的山区，外面的消息本来就很少，更不用说就业信息了。”龙桂珍说，“在这方面，政府应该用实际行动来帮助他们。”

来源：中国人事报