事业单位“一分为三” 深圳启动事业单位体制改革
将现有机构分类改革是深圳事业单位改革第一步的主要内容之一，即根据事业单位的社会功能，将现有事业单位分为监督管理类、经营服务类和公共服务类，按照不同类别的特点，先分别采取回归政府、推向市场、保留和撤销等不同的改革方式，纳入各自的领域。第二步是在分类改革的基础上，进一步深化各自领域的改革：回归政府的事业单位，按行政序列和公务员管理办法严格管理；对转企业的事业单位，纳入全市国有资产管理体制，按照国有企业的监管要求，加强管理，深化改革，兼并重组；保留下来的事业单位，要进行管理体制和运行机制的改革，有些要进行必要的整合。
长期以来，深圳市的事业单位“职能错位、政事不分、事企不分”的现象较为突出。据统计，全市事业经费支出中，约70％是用于“人头费”开支，直接用于“养事”的经费仅占30％。
改革后，深圳保留的事业单位共338家，占现有事业单位数量的65％；涉及编制33500名，占现有事业单位总编制41726人的80％；实有在编22671人，占现有事业单位实有编制28281人的79％。有关负责人表示，深圳市将力争用2－3年的时间，初步实现事业单位改革的基本目标。
来源：中国人事报
