为了加快社会主义新农村建设，各地纷纷出台优惠政策，对新农村建设提供人才和财力支撑。笔者近日与部分村民座谈了解到，新农村建设对人才有“四盼”：
“四盼”：一盼村镇规划人才。在新农村建设中，急需规划人才按照统一规范要求，规划村庄居民点及村庄内的住宅、道路、绿化带及公共设施等。按照新农村总体规划建设要有“两图一书”即：总体规划图、建设规划图和规划说明书。在建设规划中要绘村界、划定生活居住区和公用设施布局，居民住宅调整、村庄搬迁、小庄并大庄、居民新建住宅地的调整。规划要做到有利生产，方便生活，节约用地。要本着节约型的发展原则，体现经济效益、环境效益和社会效益。改变过去那种在宅基地上的自然发展，不受约束、布局凌乱、浪费土地的状况。二盼环境治理人才。新农村建设中急需环境卫生、卫生监督、食品安全、妇幼保健等方面的人才，要吸引和留住环保专业人员，发展环境友好型农业，实施生态环境治理保护和发展生态农业，大力推广沼气，引导农民治理脏乱差，破除陋习，倡导科学文明的生活方式，提高广大农民的环境意识和健康水平。三盼典型示范人才。就是当地“能人”利用本地资源率先致富的人才。利用人才示范效应，用好一个人带动一大片；搞好一个科技项目，带动一片新型产业；用好一个精品人才，带动众多一般人才；用好一个人才，富一方百姓。四盼农业创新人才。新农村急需科技创新和转化推动农业现代化人才。具体地讲就是四个方面的人才：一是农业机械的革新人才。全面实现农业机械化，提高劳动效率。二是培育杂交良种的人才。实现农民种植良种化，提高产值产量，增加农民收入。三是推广现代化排灌技术的人才。对果树、蔬菜和一些经济价值较高的作物，实施节水浇灌。四是畜禽快速繁殖人才。推广畜禽良种化繁殖，提高成活率，减少损失，增加效益。
（作者单位：安徽省滁州市人事争议仲裁办公室）

来源：中国人事报